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目標(biāo)共識(shí)凝心力,高效執(zhí)行創(chuàng)價(jià)值 | 沉浸體驗(yàn)式培訓(xùn)圓滿落
發(fā)布時(shí)間:2025-05-28 14:41:17來源:無錫勝維電氣編輯部
在競爭日益激烈的當(dāng)下,明確組織目標(biāo)、提升執(zhí)行力是團(tuán)隊(duì)致勝的關(guān)鍵。近日,勝維研究院培訓(xùn)中心精心策劃并開展了一場別開生面的 "目標(biāo)共識(shí)與執(zhí)行力" 沉浸體驗(yàn)式培訓(xùn),旨在讓每一位參與者深刻理解目標(biāo)的價(jià)值內(nèi)涵,掌握將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果的有效方法。



沉浸式體驗(yàn),解鎖目標(biāo)共識(shí)新認(rèn)知
 
培訓(xùn)打破傳統(tǒng)單向授課模式,創(chuàng)新采用“互動(dòng)游戲+小組PK”的沉浸式學(xué)習(xí)方式。培訓(xùn)伊始,主持人陳總向大家講述了游戲規(guī)則,并按公司職能部門把參與者分成7組,各小組需要在限定時(shí)間內(nèi)明確內(nèi)部目標(biāo)并付諸行動(dòng)。活動(dòng)開始后,各中心部門積極討論、共識(shí),遺憾的是大家更多地關(guān)注本中心/部門的目標(biāo),而忽視了與組織/公司總目標(biāo)的同頻。



培訓(xùn)的最后,主持人陳總引導(dǎo)大家思考、洞察部門目標(biāo)與組織目標(biāo)的關(guān)系。在交流分享環(huán)節(jié)大家提出了自己的思考,有人說:"在推進(jìn)部門目標(biāo)時(shí),大多數(shù)情況下內(nèi)部共識(shí)多,外部溝通少。" 也有人提到:"很多時(shí)候每個(gè)團(tuán)隊(duì)都是以自己的利益為主,無法站在更高維度思考。" 通過一系列沉浸式體驗(yàn)活動(dòng),大家逐漸意識(shí)到,每個(gè)組織都明白設(shè)定目標(biāo)的重要性,但僅僅設(shè)定目標(biāo)是不夠的。關(guān)鍵是要將每個(gè)人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)對(duì)齊,團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與組織的目標(biāo)對(duì)齊。

 
感悟分享,凝聚奮進(jìn)力量 
 
培訓(xùn)結(jié)束,公司總經(jīng)理胡總表示,"目標(biāo)共識(shí)是團(tuán)隊(duì)前行的指南針。只有明確了組織的價(jià)值目標(biāo),我們的努力才有方向,才能避免做無用功。未來目標(biāo)共識(shí)和執(zhí)行力需要團(tuán)隊(duì)成員的共同努力,只有團(tuán)結(jié)一心,才能凝聚起強(qiáng)大的力量,推動(dòng)組織不斷前進(jìn)"。



此次 "目標(biāo)共識(shí)與執(zhí)行力" 沉浸體驗(yàn)式培訓(xùn),不僅是一次知識(shí)的學(xué)習(xí),更是一次思想的洗禮和行動(dòng)的動(dòng)員。未來,讓我們以此次培訓(xùn)為契機(jī),進(jìn)一步凝聚目標(biāo)共識(shí),提升執(zhí)行力,攜手共進(jìn),為實(shí)現(xiàn)組織的美好愿景而努力奮斗!相信在全體成員的共同努力下,我們一定能創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!
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